»Zakonska podlaga je jasna, usklajevanje plačne lestvice je tisto, do česar se moramo opredeliti, navsezadnje je to dolg prejšnjih vlad v zadnjih desetih letih.«
»Gre za največjo prenovo sistema plač v javnem sektorju v zadnjih 15 letih ter da je že bilo opravljenega veliko dela.«
»Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju je v usklajevanju, ker poteka vzporedno s pogajanji glede uvrstitve osnovnih plač na novo plačno lestvico.«
»Ker so bila v procesu navedenega dviga plač ustvarjena še nova nesorazmerja, vlada zdaj z vsemi reprezentativnimi sindikati javnega sektorja ta usklajuje v okviru predvidene reforme plačnega sistema v javnem sektorju na krovnih pogajanjih ter v okviru t. i. stebrnih pogajanj (po dejavnostih).«
»Kot temeljna cilja pa je poudaril, da se odpravi kompresija v spodnjem delu plačne lestvice in da bo nov plačni sistem dovolj spodbuden, da prekine odhajanje najboljših strokovnjakov iz javnega sektorja.«
»Mnenje na sindikalni strani je enotno, in sicer naj se to vprašanje obravnava hkrati z odpravo kompresije v spodnji tretjini plačne lestvice.«
»Nič o plačah v javnem sektorju brez KSJS!«
»Lahko nastane v plačni lestvici vrzel, kjer bo nekaj funkcionarjev v vrhu lestvice, potem nekaj časa nihče, nato bodo sledili javni uslužbenci«
»Toda generalno gledano, so seveda plače v javnem sektorju tudi po teh uskladitvah po mojem mnenju prenizke, da bi javni sektor lahko dajal tisto kakovost, ki jo davkoplačevalci pričakujemo.«
»Kaj torej pridobimo s tem, da izključimo zdravnike iz sistema plač v javnem sektorju?«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju